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白解放请假没有批这件事情对于白解放自己个人的情绪来说，肯定会受到影响。
这一点只要是正常人都能够深刻的体会到。
所以在这样的一个前提下，白银解放自己这边到底是一个什么样的想法，刘总那边其实也有自己的猜测。
不过他们也知道自己的工作就是这样，如果你去为了个人私情去改变一些东西的话，那么这个工作就没有办法开展了。
所以在工作和个人事的上的基础下。
那么大家大部分的时候都应该是以工作为主的，当然如果事情比较急特急的话，那么也会以事情来考虑。
现在白解放这边肯定是早己经做好了安排，那么工作肯定要继续的一起努力才能够进行，这样的话才能够做到更好，这一点大家都是有共同目的的，所以白解放自己也能够去体会到。
在白解放这边己经能够体会到这样的一个工作进程的时候。
在医院于莉的病房里。
院里面好多的邻居都来了。
他们过来的目的自然是非常的明显，那就是来看一下这个产妇的对象，不管怎么说都是院里面的邻居。
虽然说大家在平时的时候可能会去说别人的不好的说别人的坏话等等之类的，但是该有的礼节还是有的。
那就是院里面发生什么重大事件的时候，院里的邻居都会一起看人来。
所以在这样的一个前提下，自然就会让我们每一个人都能够发现这个东西是非常明显的，不会出现什么变故，不然的话想做一些东西，那就会受很大的影响。
于莉和于莉母亲两个人自然是一起的，见了邻居们。
之后让大家都回去，虽然说来的都很客气，说了几句话之后，大部分的人都回去了。
昨天晚上白解放，让傻柱请大家吃饭的事情，让大家都表现得非常的高兴，所以今天来的时候大家带的礼物明显的比平时的时候都要丰厚一些。
比如阎埠贵带的就是两颗鸡蛋。
可不要瞧不起这两颗鸡蛋，要知道在平时的时候阎埠贵，最多只能拿出一颗。
所以这应该说都己经是翻倍了，这个待遇可不是别人有的。
所以整体上到底是一个什么样的情况，我们己经能够明显的感觉到了，不管怎么说，既然己经有了这样的一个效果，所以无论如何都会觉得这个事情是非常容易去做的。
白解放自己这边的这些想法都己经能够轻易的解决了，剩下的事情都会按照正常的流程来进行。
他在工作中还是保持着一定的高度，在白解放看来自己必须要有这样的一个工作觉悟。
在白解放做日常工作的时候，那副职还是非常的认真的跟白解放进去学习白解放，知道自己把对方教会之后，可能就是要调离自己离开的时候了。
所以才会这样，如此的话他也知道这个是时间紧任务重的工作必须要完成。
中午休息的时候白解放告了个假，在休息时间回了一趟医院，看了一下自己媳妇儿。
发现和孩子都没有任何问题，之后别再次的离开这里回到了单位。
来到单位之后，下午的管教时间白解放也是非常真心实意的和那些被管教的孩子们进行沟通。
因为自己以后可能就不在少管所工作了，这样的话自己在这里进行。
这样的一个管教行为，再也不会发生，所以他内心中还是对这些孩子们有点关怀，希望他们以后呢能够走上人生的正轨。
虽然说大家平时的时候都比较畏惧白解放，主要还是因为白解放自身的工作能力强，自己的身份高。
再加上他管教的时候非常的容易下回，所以大家都非常的害怕同时呢也比较的关心。
如今白解放又表现出这么过分的关心，之后每一个人的内心中也会去想这到底是发生了什么，为什么白主任这么的对待大家。
不过不管怎么说，也算是达到了想要的效果，所以在这个时候其他的人可能会有一些别的想法，但是更多的还是希望能够以这样的方式不会出现一些意外，那才是最为正确的。
而且我们在很多时候都会去考虑一些东西，那就是要把这些事情做好的时候才能够把情况分担下去。
不管去做什么，人人都会觉得自己想要表达出一些状态来那些是最重要的。
白解放的下午工作结束之后看到时间差不多就下班离开了他也不会在岗位上过度的停留。
主要是现在这个岗位己经是两个人在负责了。
对方己经开始接手工作，对于白解放来说自己完成了自己的教导工作之后，那么就可以离开了，是想让对方慢慢的熟悉工作才是最正确的。
不过在临近下班的时候，牛所长却是来到了白解放的办公室。
“解放同志，我也是提了你家里发生的大事，这可是一件好事呀，所以呢，咱们所也没有什么别的表示，这些是大家平时的时候呢对你的工作的一个认可，你也不要太过于在意。我们只有这么一点小小的了，礼品赠送！”
“所长这也太客气了，不管怎么说大家都是同事，虽然说我有可能调走，但是大家每个人都对我的任务，对我是非常认可的。
这一次我家有喜事儿，我也就修一下大家的礼物，大家也不用担心我。
很快我就会给大家弄一些吃的来改善一下大家的伙食，同时一起庆祝一下，毕竟我儿子以后的成长也需要大家的帮助，而且我也准备就这样的方式呢，来和大家进行一个工作上的总结。”
白解放的心态转变是非常困难，所以他这句话说出来之后，牛所长就会意了。
对方也是笑呵呵的点头，知道白解放，能够理解自己的工作，能够按照自己的真实意图来完成工作，这就足够了。
作为领导不需要再解释太多，不需要再说明太多，只需要把自己的意思表达到能够理解到下属的意思就足够了。
然后还是按照正常的流程来安排其他的工作让大家能够把工作做好，让整个单位呢正常的运行，那就是领导能力。
